Главврач рассказала о проводимых ремонтах, профилактической работе и кадровой политике

Марина Ботнарь подвела некоторые итоги уходящего года, а также итоги своего полугодового пребывания в должности.

На минувшей неделе главный врач Кинешемской ЦРБ Марина Ботнарь встретилась с представителями кинешемских средств массовой информации и подвела некоторые итоги работы возглавляемого ею учреждения здравоохранения за 2024 года. Также Марина Владимировна ответила на вопросы журналистов и поделилась планами на будущее.

О ремонтах текущих и предстоящих

В текущем году было завершено масштабное комплексное обновление кинешемской взрослой поликлиники № 2 в рамках программы модернизации первичного звена здравоохранения нацпроекта «Здравоохранение», который реализуется по решению президента России Владимира Путина. В ходе ремонтных работ привели в порядок крышу, входную группу, отмостки, утеплили фасад, заменили окна. Внутри здания капитально отремонтировали полы, стены, потолки, лестничные марши, все инженерные системы, установили новый лифт. На средства областного бюджета закупили мебель и оборудование, в том числе стоматологическую установку, радиохирургический нож, электрокардиограф, электроэнцефалограф и другое.

На данный момент завершается капитальный ремонт поликлиники в Юрьевце, где были запланированы работы по капитальному ремонту фасада, входных групп, отделка холла. Ремонт проводят в рамках регионального проекта «Модернизация первичного звена здравоохранения» национального проекта «Здравоохранение».

Также ведётся капитальный ремонт детской поликлиники № 1 – последнего медучреждения по проекту «Решаем вместе». На объекте были запланированы замена межэтажных перекрытий, ремонт кровли с заменой стропильной системы и обрешётки, усиление фундамента, также здесь заменят и отреставрируют оконные блоки, произведут полную замену всех инженерных систем. Все строительные работы предполагают сохранение вида исторического здания поликлиники, который является объектом культурного наследия местного значения. Выполнение работ в зимний период увеличит сроки сдачи объекта в эксплуатацию.

Также подходит к концу ремонт поликлиники в Наволоках. Здесь выполнен ремонт крыши и входной группы.

На данный момент завершается строительство фельдшерско-акушерского пункта в селе Октябрьский Кинешемского района. Предварительная приемка прошла успешно, ожидается сдача объекта и будет произведен завоз оборудования. Силами наволокской администрации был устроен водяной колодец, подведена вода и протянута ветка уличного освещения. Ранее администрация привела в порядок подъездные пути к будущему ФАПу — участок протяженностью 100 метров был выровнен и подсыпан асфальтовым гранулятом.

Кроме того, на данный момент проводятся ремонтные работы офиса врача общей практики в деревне Луговое Кинешемского района, где производится ремонт крыши, входной группы, а также офиса врача общей практики в селе Заречный Заволжского района, где производится ремонт входной группы и замена части электрооборудования.

Также проводится ремонт фельдшерско-акушерских пунктов в селах Колшево и Новлянское Заволжского района. В селе Колшево на данный момент сделали крыльцо, отремонтировали крышу, а также заменили старые окна на пластиковые и установили металлическую входную дверь. А в селе Новлянское выполнен ремонт входной группы, установлен новый котел и сделано отопление.

В 2025 году планируется составление проектно-сметной документации на ремонт акушерско-гинекологического корпуса в Кинешме. Также планируется капитальный ремонт здания поликлиники в Заволжске, ремонт офиса врача общей практики в селе Есиплево Заволжского района и в ремонт фельдшерско-акушерского пункта в деревне Лобаны Юрьевецкого района.

О профилактической работе

В этом году удалось увеличить охват населения диспансеризацией. Если в прошлом году общий охват составил 22.026 человек, то в этом году на треть больше – 29.750 человек. Наибольшее число диспансеризаций было проведено в поликлинике № 1 имени Захаровой – 11.074. В поликлинике № 2 было проведено 8.515 диспансеризаций, в Заволжском районе – 3.395, в Наволоках – 2.570, в Кинешемском районе – 2.165, в Юрьевецком районе – 2.031.

В текущем году во всех филиалах и поликлиниках активно проводился 2-ой этап диспансеризации. Её прошли 4.616 человек. Для сравнения — в прошлом году 3.481.

Кроме того, в этом году была впервые введена диспансеризация по оценке репродуктивного здоровья. Она предназначена для граждан в возрасте от 18 до 49 лет с целью выявления заболеваний или состояний, которые могут негативно повлиять на зачатие и течение беременности.

В 2024 году в Кинешемской ЦРБ диспансеризацию по оценке репродуктивного здоровья прошли 587 человек. В лидерах Наволоки и (183 человека) и поликлиника № 1 имени Захаровой (237 человек).

О работе кадровой службы

На начало 2024 года штатная численность учреждения составляла 1.902 человека из них: 212 врачей, средний медицинский персонал составлял 1.108 человек, младший — 1 человек, и прочий персонал — 623 человека.

На 1 ноября 2024 года штатная численность составила 1.886 человек: из них 215 врачей, 1.025 среднего медперсонала, младший медицинский персонал — 4 человека, и прочий персонал — 586 человек.

61 % врачей и 40% среднего медицинского персонала старше 50 лет.

Имеют высшую квалификационную категорию 63 врача и 192 среднего медперсонала.

Совместителями на начало года было принято: 27 врачей, 10 среднего медперсонала и 15 прочего.

В настоящее время работают — 25 врачей, 9 человек среднего медперсонала и 11 человек прочего. Численность совместителей сократилась на 7 человек.

За 11 месяцев принято 12 врачей, уволились 10 врачей, из-них: 1 по случаю смерти, 1 человек по состоянию здоровья, 6 человек в связи с переходом в другие медучреждения, 2 в связи с переменой места жительства.

Всего по учреждению уволилось 383 работника, принято 389 работников. Из них с перерасчёта пенсии — 119 человек.

В этом году на работу пришли 3 ординатора: врач-травматолог-ортопед, врач-хирург и врач-патологоанатом.

В 2025 году планируется принять 3 ординаторов по специальностям: хирургия, эндокринология и онкология.

Принято 26 молодых специалистов среднего звена.

«К сожалению, проблема с кадрами остаётся острой. Администрацией больницы принимаются все меры по сокращению дефицита кадров. Учреждение участвует в ярмарках вакансий, организованных комитетом Ивановской области по труду, содействию занятости населения и трудовой миграции, ежемесячно подаются сведения в Кинешемский межрайонный центр занятости населения об имеющихся вакансиях для размещения на сайте «Работа в России», в департамент здравоохранения Ивановской области. В 2024 году заключено 26 договоров на целевое поступление в ивановский медуниверситет и 3 договора на целевую ординатуру. Для поддержки «целевиков» администрацией учреждения выплачивается ежемесячная стипендия: «целевикам» ИвГМУ от 1000 до 1500 рублей, и по 2500 рублей ординаторам. Дефицитными остаются должности участковых терапевтов и педиатров, анестезиологов-реаниматологов, эндоскопистов, врачей УЗД, акушеров-гинекологов, хирургов, нейрохирургов, неврологов, инфекционистов, — говорит Марина Владимировна. — Приток кадров зависит не только от учреждения. Муниципалитеты должны быть не менее в этом заинтересованы! Что значат 25 тысяч подъемные для врача и 6 тысяч оплата за найм жилья в течение одного года? Ни о чем! Ведь основным привлекательным критерием является предоставление жилья, пригодного для проживания» .

Между тем главврач Кинешемской ЦРБ отметила, что мерами соцподдержки в 2024 году воспользовались 6 врачей. Из них: 3 врача получили подъёмные по 300 тысяч рублей, 2 врача получили средства на первоначальный взнос по ипотечному кредитованию по 600 тысяч рублей, 1 врач получил 1 миллион рублей по программе «земский доктор», ещё 3 фельдшера получили по 750 тысяч рублей по программе «земский фельдшер».